Goma in Hengelo Gld. bestaat vijftig jaar. Op 2 januari 1962 werd het toeleveringsbedrijf van metaalproducten in het buitengebied van Hengelo opgericht. Goma ‘Maatwerk in plaatwerk’ is klein begonnen maar uitgegroeid tot een groot bedrijf. Medeoprichter Arie Teunissen (75) heeft de hele ontwikkeling van het bedrijf meegemaakt en kijkt met plezier terug.
Arie Teunissen vertelt graag over Goma die een belangrijke plaats heeft ingenomen in zijn leven. In 1997 is hij gestopt als algemeen directeur en Foppe Atema werd zijn opvolger. Bij zijn afscheid kreeg Teunissen een Koninklijke onderscheiding en werd hij benoemd tot Ridder in de orde van de Nederlandse Leeuw. Vanaf die tijd is hij adviseur van het bedrijf, waar nu ruim honderd mensen werken.
De naam Goma staat voor Gerrit Oortgiesen Machines en Apparaten. Oortgiesen nam vijftig jaar geleden het initiatief om een eigen bedrijf op te zetten. “Ik werd gevraagd of ik hem wilde helpen. Gerrit werd de baas en ik werknemer. Wij zijn toen in een kippenhok begonnen”, zegt Teunissen. Enkele weken na de oprichting kwam Drikus Walgemoet in dienst en ’s zaterdags kwamen jongens helpen. Het werk nam toe en er kwam meer personeel. Er werd gewerkt met eenvoudige machines. Het werk bestond hoofdzakelijk uit het boren en slijpen van gietwerk voor Davo-haardenfabriek uit Deventer, waar ze zelf ook gewerkt hebben. Ook het gereedschap dat nodig was voor het plaatwerk van de haarden werd zelf gemaakt. Later werd het werk uitgebreid met licht constructiewerk en plaatwerk gemaakt voor diverse opdrachtgevers. Ook (stal)roosters werden er gemaakt. Na zo’n zeven jaar werd er ook met stempels gewerkt die door Goma zelf werden ontwikkeld en gefabriceerd.
Twaalf jaar na de oprichting, in 1974, overleed oprichter Gerrit Oortgiesen. Een jaar later werd Teunissen directeur. In 1972 was de eerste uitbreiding met een nieuwe hal en kantoren. Zes jaar later kwam er nog een hal bij en werd de oude schuur er naast afgebroken. Het bedrijf bleef groeien en er zouden later nog meer uitbreidingen en nieuwe hallen bijkomen, zoals een hal met een geautomatiseerde poederlakinstallatie in 2000.De laatste uitbreiding was een magazijn in 2004. Door de jaren heen veranderde het werk ook steeds meer. Het computer gestuurde ponswerk (CNC-ponsen) is daar een mooi voorbeeld van. “In1983 hebben we de eerste CNC-ponsmachine gekocht en in1987 een laser-ponscombinatie”, weet Teunissen zich nog goed te herinneren. In 1995 kwam er een nieuw magazijn waarde materialen en producten, automatisch worden aan en afgevoerd.
Door verandering van werkzaamheden en het groter worden van het bedrijf, werd het werk voor Teunissen ook anders. Als manager stuurde hij in 1990 zo’n85 mensen aan. “Door de groei werd mijn werk anders. Het ging allemaal geleidelijk en je leerde zelf ook veel. Ik ging mezelf ook weer bijscholen”, blikt hij terug. Nu werken er ruim honderd mensen bij Goma. Teunissen was opgeleid als vakman en niet als manager. Het contact met het personeel vond hij heel belangrijk. “Je moet het toch samen doen”. Verder kwamen er op het kantoor ook steeds meer gespecialiseerde mensen bij. Zelf vond hij de overgang naar de andere functie niet gemakkelijk. “Veel taken moet je afstoten en je moet gaan delegeren. Dat vond ik in het beginbest lastig, maar het wende later ook weer. Achteraf ben ik blij dat ik het zo gedaan heb. Maar het was voor mij best wel een grote verandering. Het is voor Goma niet altijd gemakkelijk om aan goed en gekwalificeerd personeel te komen en zeker niet voor de werkzaamheden die wij doen. Binnen het bedrijf hebben we ook altijd aandacht besteed aan opleiding, zowel intern als extern.Nog altijd werken er veel medewerkers uit Hengelo en uit de regio.
De technologie heeft de laatste twintig jaar een enorme vlucht genomen. “Alles wordt steeds meer computergestuurd en geautomatiseerd. Ook op kantoor. Je kunt het ook niet meer vergelijken met de beginjaren”. Medeoprichter Arie Teunissen kijkt met voldoening terug op de afgelopen vijftig jaar. “Het bedrijf is gegroeid van klein naar groot en ik ben blij dat ik dit in goede gezondheid mag meemaken”. Nog steeds is hij onder de indruk van de hele ontwikkeling en veranderingen van het bedrijf. Met plezier werken, goed samenwerken en dat mensen je vertrouwen, zijn voor Teunissen heel belangrijk . “Vroeger was het een klein overzichtelijk bedrijf. Daardoor was het misschien ook wel gemoedelijker dan nu, maar je kunt niet stil blijven staan. Je moet verder en ik denk dat we dat goed hebben gedaan. Ik ben ook blij met de steun die ik heb gehad van Jan Oortgiesen (technisch directeur, red.) en Foppe Atema (algemeen directeur, red.)”. Teunissen is tevreden dat hij in de functie van directeur sturing kon geven aan het bedrijf. “Je hebt iets in gedachte om dat uit te voeren. En als je dan met die inzichten daar richting aan kunt geven, is dat heel leuk. En zeker als je dan het resultaat ziet en het weer gelukt is. Dat geef je toch een kick”, zegt hij enthousiast. Om in de toekomst te kijken vindt de oud-directeur heel moeilijk. “We hebben altijd geïnvesteerd in moderne techniek en zijn met de tijd meegegaan. Daarom heb ik het volste vertrouwen dat dit voor de toekomst ook zo zal blijven bij Goma en dat het goed gaat”.
Artikel uit weekblad "Contact"